Cum administrezi angajatii intr-o companie mica, fara departament de HR: Solutii tehnologice de management al angajatilor

Ne-am obisnuit ca orice organizatie care se respecta sa aiba departament de HR. Mai mic sau mai mare, in functie de marimea firmei si de numarul angajatilor. Si este de la sine inteles rolul foarte important pe care departamentul de resurse umane il joaca in viata unei organizatii. De la recrutarea celor mai buni angajati pentru afacere si pana la gestionarea aspectelor care tin de legislatia muncii, de salarizare si de managementul angajatilor in general. Ultimii anii au produs insa o adevarata revolutie, si la nivelul acestor departamente, in special odata cu dezvoltarea solutiilor tehnologice de management al resursei umane. Iar intrebarea aflata tot mai des pe buzele managerilor de...

Romanian Software va participa la BD HR Summit 2017 cu prezentarea ”Viitorul nu mai este ce era”

Romanian Software va participa la BD HR Summit 2017 cu prezentarea ”Viitorul nu mai este ce era” Romanian Software, furnizor de solutii software de ultima generatie in domeniul resurselor umane, va participa la BD HR Summit 2017, eveniment care reuneste peste 20 de speakeri din domeniul resurselor umane atat din tara, cat si din strainatate. Marian Hanganu, Directorul de Vanzari al Romanian Software, va sustine o prezentare cu tema: ”Viitorul nu mai este ce era” in cadrul evenimentului care va avea loc in data de 25 mai 2017 la Palatul Regal din Bucuresti, in Sala Auditorium. In cadrul prezentarii sale, Marian Hanganu va aborda una dintre problemele arzatoare ale momentului in do...

5 milioane de joburi vor fi ocupate de roboti, pana in 2020. Ce meserii vor fi automatizate in viitorul apropiat 

Robotii industriali nu mai sunt de mult o noutate in majoritatea fabricilor si unitatilor de productie din toata lumea. Muncile repetitive sau care suprasolicita angajatii sunt acum prestate de masinarii de otel, comandate prin computer si aflate doar sub supravegherea oamenilor.   Lucrurile sunt pe cale sa se schimbe in majoritatea domeniilor de activitate. Si se vor schimba radical. Specialistii in resurse umane, dar si liderii politici mondiali, afirma ca tot mai multe joburi vor fi ocupate de roboti, in defavoarea oamenilor.  Potrivit World Economic Forum, 5 milioane de joburi se vor pierde numai in urmatorii trei ani datorita tehnologizarii, dezvoltarii inteligentei artifi...

Marian Hanganu, Directorul de Vanzari al Romanian Software, a fost Speaker la “Work in Motion”

"Uneori, faptele vin contra convingerilor tale. Ne asteapta o iarna demografica. Declinul familiei este una dintre cauzele crizei demografice. Nimeni nu o poate schimba. Va trebui sa ne adaptam." Marian Hanganu, Sales Manager la Romanian Software, a sustinut o prezentare despre internationalizarea fortei de munca in cadrul evenimentului “Work in Motion”, care s-a desfasurat pe data de 23 mai 2017 la Hotelul InterContinental din Bucuresti. Marian Hanganu le-a vorbit participantilor despre situatia demografiei si a fortei de munca din Romania, dar si despre cresterea costurilor cu personalul. Directorul de Vanzari al Romanian Software a atins, in prezentarea sa, un punct sensibil in d...

Suprasolicitarea excesiva este o realitate in tot mai multe companii. Cum deosebesti stresul de burnout si ce consecinte grave are asupra angajatilor

Bolile cauzate de suprasolicitarea de la locul de munca nu mai sunt demult un mit. Iar daca la inceputul secolului, cele mai frecvente boli pofesionale erau cele generate de muncile grele, care solicitau in exces corpul, in prezent, cele mai intalnite suferinte sunt legate de oboseala cronica, atacuri de panica sau diferite suferinte psihice. Toate aceste probleme au o singura cauza: suprasolicitarea excesiva sau fenomenul de burnout, generat de munca intensa si de orele suplimentare petrecute la birou. Cele mai frecvente efecte ale fenomenului de burnout sunt o stare permanenta de nefericire, de insatisfactie personala si profesionala, neincredere in fortele proprii si o oboseala c...
Web Statistics